Monialayhtiö Savon Kuljetus -konserni on käynnistänyt koko henkilöstöään koskevat muutosneuvottelut. Tavoitteena on organisoida konsernin toimintoja vastaamaan paremmin muuttuvia markkinaolosuhteita, parantaa toiminnan tehokkuutta ja kannattavuutta sekä vahvistaa kilpailukykyä.
Logistiikka- ja infrapalveluihin, kunnossapitopalveluihin sekä kiviainesmyyntiin erikoistunut Savon Kuljetus -konserni on käynnistänyt koko henkilöstöään koskevat muutosneuvottelut.
Muutosneuvotteluiden taustalla on yhtiön tarve vastata toimintaympäristön muutoksiin ja varmistaa liiketoimintojen kannattavuus pitkällä aikavälillä. Ensisijaisena tavoitteena on organisoida toimintoja henkilöstön kanssa neuvotellen siten, että tekeminen tukee entistä paremmin yhtiön toimintaa. Neuvottelujen kautta haetaan kykyä reagoida markkinamuutoksiin aiempaa ketterämmin ja vahvistaa osaamisen kehittämistä.
– Savon Kuljetus -konserni työllistää yli 200 henkilöä ja sen liikevaihto on noin 140 miljoonaa euroa. Laajentuminen uusille maantieteellisille alueille ja investoinnit palveluiden kehitykseen ovat tuoneet mukanaan merkittäviä mahdollisuuksia, mutta samalla myös tarvetta arvioida nykyisiä resursseja ja toimintamalleja.
– Muutosneuvottelut koskevat koko henkilöstöä, ja niiden aikana käydään läpi mahdollisia muutoksia tehtävissä, toimintatavoissa sekä organisaation rakenteessa. Neuvotteluissa käsitellään myös mahdolliset lomauttamis- ja irtisanomistarpeet, toteaa Savon Kuljetus -konsernin toimitusjohtaja Pekka Kilpimaa.
Savon Kuljetus Oy on laajentanut toiminta-aluettaan viime vuosina niin Savossa, Pohjois-Karjalassa sekä Keski-Suomen alueella sekä Etelä-Suomessa maa- ja kiviainesmyynnissä, infrapalveluissa sekä maansiirtokuljetuksissa. Yhtiön logistiikkaliiketoiminnot ovat puolestaan laajentuneet merkittävästi digitalisaation ja verkkokaupan kasvun myötä.
Lisätietoja:
Savon Kuljetus, toimitusjohtaja Pekka Kilpimaa, p. 044 446 5084, pekka.kilpimaa@savonkuljetus.fi
